Elk mens is uniek. We maken eigen keuzes en streven onze ambities na. Hiervoor zetten we de stappen die nodig zijn om deze doelen te bereiken. Tegelijkertijd zijn mensen ook gewoontedieren. We staan op, hebben een ochtendritueel en voeren onze werkzaamheden uit zoals...
Werk vormt een belangrijk onderdeel van ons leven. De werkloosheid neemt af en veel Nederlanders hebben een baan. Mede door internationale samenwerking wordt steeds meer verwacht dat bedrijven en werknemers continu bereikbaar zijn. Smartphones zorgen ervoor dat de...
Het beoordelingsgesprek is een bekend begrip bij iedere werkgever. Wanneer wordt gevraagd naar de inrichting van het beoordelingsgesprek, zullen vele werkgevers aangeven dat het gesprek goed is ingericht en met regelmaat plaatsvindt. Vaak wordt een gesprek met de...
Hoe kijk je terug op het vorige jaar? Hopelijk is 2018 positief afgesloten en ben je tevreden over vorig jaar. Als ondernemer of leidinggevende ben je altijd in beweging. Het nieuwe jaar ben je ingeslagen vol energie en nieuwe ideeën voor het komend jaar. Je denkt...
In het bedrijfsleven ervaart men dat de huidige wetgeving een gezonde arbeidsmarkt in de weg staat. Veel werknemers ervaren door tijdelijke contracten te weinig zekerheid. Voor werkgevers is het door de regelgeving te risicovol om vaste contracten te geven. Kortom,...
Je verwacht dat de medewerkers elke ochtend naar het werk komen, zich volledig inzetten voor de onderneming en goed presteren. Optimale prestatie is belangrijk om gestelde organisatiedoelen te behalen. Deze prestatie kan je meten aan de hand van maandcijfers, maar...
Recente reacties