Selecteer een pagina
Instroom van nieuwe werknemers

Instroom van nieuwe werknemers

Stel je voor: een bepaalde vacature staat enige tijd open en je bent hard op zoek gegaan naar een nieuwe aanwinst voor je organisatie. Na veel tijd, moeite en sollicitatiegesprekken is het je gelukt! Het contract is getekend en de nieuwe werknemer gaat binnenkort aan...
Pesten op de werkvloer

Pesten op de werkvloer

“Geen etentje of koffie: ook onder volwassenen is pesten een probleem”, was de titel van een artikel van de NOS vorige maand. Pesten? Dat is toch iets voor kinderen, zullen veel mensen denken, maar ook 1 op de 10 volwassen werknemers is slachtoffer van pestgedrag....
Duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers

Duurzame inzetbaarheid van oudere werknemers

De officiële pensioenleeftijd is dit jaar gestegen naar 68 jaar, waar het in 2014 nog 65 jaar was. Deze stijging is een voortdurende trend, waardoor werknemers op een steeds latere leeftijd werkzaam zullen zijn. Nederland vergrijst, wat ook te merken is op de...
Foutencultuur

Foutencultuur

Het woord fout heeft voor veel mensen een negatieve lading. Dit komt door de consequenties van fouten, zoals: kwaliteitsvermindering en een slechte reputatie die mensen koppelen aan fouten. Deze negatieve associaties zorgen ervoor dat werknemers vaak angstig zijn...
Strategische personeelsplanning

Strategische personeelsplanning

Door veranderingen in technologie, economie en binnen de concurrentie, is de huidige werkomgeving complex en dynamisch. Het is van belang dat organisaties zich kunnen aanpassen aan de situatie en meebewegen met de markt. Om deze bewegingen tijdig te maken, is het...
Motivatie

Motivatie

Een organisatie vol samenwerkende en gemotiveerde werknemers, waarmee je het optimale resultaat kan behalen? Dit klinkt als een ideaal plaatje en is voor veel organisaties een dagelijkse uitdaging. Het kan inderdaad lastig zijn om iedereen te motiveren, maar het is...