Medewerker salaris- en personeelsadministratie

Ter uitbreiding van ons team zijn wij per direct op zoek naar een medewerker salaris-en personeelsadministratie. Flexis Uitzendbureau is in 2010 opgericht en bestaat op dit moment uit 8 commerciële binnen- en buitendienstmedewerkers. Wij zijn actief in verschillende branches op de arbeidsmarkt. De kracht van Flexis zit in onze kennis, betrokkenheid & integriteit naar onze werknemers en opdrachtgevers.

Als medewerker salaris- en personeelsadministratie ben je verantwoordelijk voor de wekelijkse verloning van de uitzendkrachten en de facturatie naar onze opdrachtgevers. Daarnaast draag je zorg voor een kloppende personeelsadministratie.  Met behulp van professionele automatiseringssystemen zorg je er voor dat onderstaande taken zorgvuldig worden uitgevoerd. Wij werken met Easyflex, een verlonings- en facturatiesysteem voor de uitzendbranche. Ervaring met dit pakket is geen vereiste, wel een voordeel. Maakt onderdeel uit van de backoffice team en je hebt een intensieve samenwerking met het sales team.

Taken:

– Verwerken en controleren van personeelsgegevens
– Verwerken van tarief- en salariswijzigingen
– Opstellen en verzenden van contracten
– Je denkt actief mee in het optimaliseren van werkprocessen
– Je houdt de wet- en regelgeving goed in de gaten en voert wijzigingen door waar nodig

Jij:

– Hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
– Hebt ervaring met een salarispakket
– Hebt kennis van verschillende CAO’s dit is een pré
– Hebt een proactieve, flexibele en praktische instelling, evenals als hands-on mentaliteit
– Hebt een goed analytisch én cijfermatig vermogen
– Kunt snel schakelen

Wij bieden:

– Een functie waarin je de vrijheid krijgt het beste uit jezelf te halen en te doen waar je goed in bent
– Een prettige en informele werksfeer binnen een enthousiast team
– Mogelijkheden tot professionele en persoonlijke ontwikkeling, door middel van het volgen van trainingen en cursussen
– Een functie binnen een groeiende organisatie
– Een salaris passend bij de functie en werkervaring volgens de NBBU CAO voor vaste medewerkers
– Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals leuke en gezellige uitjes, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dagen (op basis van 40 uur)

Overig:

-16 – 20 uur beschikbaar. Dagen en tijden zijn bespreekbaar, maar de voorkeur is in ieder geval de maandag, dinsdag
– Woonachtig in Nijmegen of omgeving

Interesse? Stuur jouw CV naar Rachelle Degirmenci: rachelle@flexisuitzendbureau.nl